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南京醫(yī)藥揚(yáng)州有限公司
市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告（內(nèi)部）
南京醫(yī)藥揚(yáng)州有限公司（以下簡(jiǎn)稱“ 揚(yáng)州公司 ”）是國(guó)內(nèi)醫(yī)藥流通類首家上市公司南京醫(yī)藥股份有限公司（股票代碼600713）的全資子公司，公司前身是成立于1958年的儀征縣醫(yī)藥公司，2002年10月經(jīng)儀征市政府批準(zhǔn)進(jìn)行股份制改造，由南京醫(yī)藥股份有限公司收購(gòu)后改制成立南京醫(yī)藥儀征有限公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。2022年3月公司更名為南京醫(yī)藥揚(yáng)州有限公司，主營(yíng)藥品、醫(yī)療器械、生物制品等產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務(wù)，目前經(jīng)營(yíng)品種達(dá)8000余種. 公司現(xiàn)有干部員工 77人。經(jīng)過60多年發(fā)展，銷售網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地區(qū)的二三級(jí)以上醫(yī)院和基層醫(yī)療單位及主要零售、連鎖終端。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向南京醫(yī)藥所屬企業(yè)公開選聘高級(jí)管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
副總經(jīng)理1名。
二、應(yīng)聘人選應(yīng)具備下列基本條件:
具有較好的政治素質(zhì)；具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)；具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；具有較好的職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
三、崗位職責(zé)及任職資格要求
1、副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
按照國(guó)家法律法規(guī)、公司章程，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，按授權(quán)分工完成分管工作。分管工作主要方向?yàn)獒t(yī)藥采購(gòu)供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈創(chuàng)新服務(wù)等內(nèi)容。
2、任職資格條件：
原則上年齡小于50歲，條件優(yōu)秀的可放寬至53周歲以下；具有8年及以上同類企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；具有高管崗位任職經(jīng)歷，或在中層正職及以上級(jí)別崗位上任職達(dá)到3年以上；具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄊ〖?jí)平臺(tái)須本科及以上學(xué)歷）；具有相關(guān)行業(yè)崗位從業(yè)資格證書。
四、南京醫(yī)藥鼓勵(lì)政策
發(fā)展性外派干部：鼓勵(lì)1980年后出生的公司中層正職及以上干部和領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員踴躍報(bào)名除本地區(qū)以外的職位，參加本次競(jìng)聘予以優(yōu)先聘任，將作為發(fā)展性外派干部進(jìn)行培養(yǎng)，外派3-6年，外派期間綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)秀者，結(jié)束外派后，將優(yōu)先參加本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選聘。
其他外派干部：鼓勵(lì)距離退休4年及以上的公司中層正職及以上干部、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員踴躍報(bào)名除本地區(qū)以外的職位，參加本次競(jìng)聘予以優(yōu)先聘任，將作為南京醫(yī)藥外派干部享受外派待遇。
五、選聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日—2023年10月15日。
報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫報(bào)名登記表，并同時(shí)發(fā)送個(gè)人照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書和工作業(yè)績(jī)等電子版證明材料至指定郵箱（zhangyuanmei@njyy.com），資料提交不完整的，為無(wú)效報(bào)名。
2、資格審查
對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，通過審查的報(bào)名人選，報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將收到通知，逾期未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知。
如果上述報(bào)名結(jié)束，候選人數(shù)量及質(zhì)量不理想，本著為企業(yè)選聘優(yōu)秀人才的目的，可延長(zhǎng)公告及報(bào)名時(shí)間。
3、面試答辯
（1）初試
組織安排通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，通過初試的人員原則上不低于1:3的比例。原則上須有1位南京醫(yī)藥所屬企業(yè)以外人選進(jìn)入復(fù)試。通過資格審查擬成為發(fā)展性外派干部和其他外派干部的人選原則上進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
（2）復(fù)試
組織復(fù)試人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或在線調(diào)研；復(fù)試人員根據(jù)確定的競(jìng)聘方向和崗位職責(zé)提交競(jìng)聘報(bào)告；組織復(fù)試，測(cè)評(píng)人選的綜合能力。
4、組織考察
根據(jù)面試答辯情況，對(duì)綜合表現(xiàn)較好且與企業(yè)發(fā)展契合的人選進(jìn)行組織考察。
5、確定擬聘人選與聘任
向南京醫(yī)藥黨委會(huì)、辦公會(huì)匯報(bào)選聘情況，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按照相關(guān)聘任流程辦理聘任手續(xù)，并簽訂職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)文書。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
2、選聘工作實(shí)行信息公開，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話：0514-83425192。
3、本公告未盡事宜由揚(yáng)州公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件1：報(bào)名登記表附件
2：承諾書
南京醫(yī)藥揚(yáng)州有限公司
二〇二三年九月二十六日
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